Девять бывших сотрудников компании Tesla, которые работали в ней в период с 2008 по 2019 год, рассказали изданию Business Insider о том, что им не нравилось в их работе. Они сделали это анонимно, опасаясь негативных последствий.
«Самое худшее — это токсичность, которую создает Илон. Он ставит нереалистичные цели без реалистичного плана для их достижения», — сказал бывший менеджер, работавший напрямую с Маском. «Это культура, в которой, если у вас нет решения проблемы в течение нескольких дней или недель, то вы уволены. Так что лучше держать рот на замке», — добавил он.
Другой бывший сотрудник сказал, что для него самым тяжелым оказалось чувство, будто компании нет до него и его коллег никакого дела. Еще один указал, что работа в Tesla, являющейся достаточно молодой компанией, часто напоминала работу в стартапе.
Бывший руководитель производства, который покинул компанию в 2019 году, сказал, что дошел до развода, потому что проводил слишком много времени на работе. Он сказал, что работа 70 часов в неделю не была чем-то необычным. «Я рад, что меня уволили, теперь мой брак стал лучше», — сказал он.
Другой бывший работник производства, который работал в компании более десяти лет назад, выразил аналогичное мнение. «У меня дома было двое маленьких детей, и я не видел, как они росли», — сказал он.
Другого бывшего сотрудника раздражал тот факт, что цены на акции Tesla могли неожиданно рухнуть из-за любого глупого твита Илона Маска — это создавало чувство нестабильности.
